張建宏,東嶽集團法定代表人,男,山東省淄博市人,1960年11月出生,中共黨員,研究生學歷,工程師、高級政工師。現任淄博東嶽氟化學有限公司董事長。1990年被評為市優秀廠長;1992年被市委、市政府授予市鄉鎮企業家、鄉鎮企業思想政治工作先進工作者稱號;1992~1994年被評為桓台縣優秀黨員,1995年被授予桓台縣優秀企業家、勞動模範稱號。1987年,張建宏以無水氟化氫產品起家創建濟南化工廠桓台分廠,使產品連續8年保持國優,達到ISO優級品標準,成為我國航天工業和核工業領域指定使用產品。他以無水氟化氫為龍頭,領導開發了一系列氟鹽產品,其中4個填補省內空白、三個填補國內空白,銷往海外21個國家和地區。1993~1994年,先後投資2000萬元開發氟致冷劑F22和進行大規模技術改造、基礎設施建設,擴大企業規模,組建起淄博東嶽氟化學有限公司,躋身於全國化工十強行列。為提高企業整體素質,創造性地提出了“初級人才以自培為主,中級人才以委培為主,高級人才以引進為主”的人才主體開發戰略,公司已有26名專家、教授落戶,委培大專學生35人。1993年與山東工程學院聯合成立了山東工程學院桓台成人教育分院,張建宏出任院長。1994年該公司擁有固定資產3800萬元,實現產值6723萬元,創利稅622萬元,完成出口交貨值1420萬元。先後榮獲市鄉鎮骨幹企業、出口產品質量信得過企業、全國鄉鎮化工企業先進單位、消費者信得過名優產品企業等稱號,並成為全國唯一加入中國有機氟行業協會的鄉鎮企業。
1979年1月一1982年1 2月,任海軍南海艦隊38362部隊文書;1983年1月至1986年8月,任唐山鎮建築公司副總經理;1986年8月一1993年3月,任濟南化工廠桓台分廠廠長、支部書記;1993年3月一1997年1月,任淄博氟化學有限公司董事長兼總經理;1997年1月一現在,任東嶽集團董事長、黨委書記。現任淄博市企業文化促進會副會長、桓台縣人大常委會常委。
2002年被評(選)為山東省八屆黨代會代表、全國優秀企業家;2003年被評為山東省勞動模範;2004年榮獲首屆中國石油和化學工業風雲人物殊榮。2005年被評為中國品牌國際市場十大傑出人物。2006年被評為山東省優秀共產黨員、山東省十大新聞人物。2007年、2008年連續2年被香港知名雜誌社評為“年度傑出CEO”,2008年被評為山東省十大財經人物。2009年榮獲全國優秀復員退伍軍人殊榮。
東嶽公司通過二十年時間從一個名不見經傳的鄉鎮企業發展成為中國氟化工龍頭企業和山東省著名高科技企業,建成了完整的氟化工產業鏈和專業化工業園區一一東嶽國際氟矽材料工業園。多年來,張建宏始終堅持走自主創新之路,在新環保、新材料、新能源等多個領域、有多項自主創新技術打破了國外技術壟斷。1998年,他經過不懈努力,促成了東嶽與清華大學的合作,雙方共同研製開發的東嶽清華綠色製冷劑系列產品榮獲國家技術發明獎,並被美國sNAP計畫認可推廣使用,獲得國際統一編號。東嶽積極發展清潔機制,與日本三菱和新日鐵共同承擔了國內最大的CDM項目。2001年,張建宏力排眾議,投巨資開工建設3000噸聚四氟乙烯項目。僅用了11個月的時間,首次靠中國人自己的力量成功建成並順利投產。此後兩年時間裡,又迅速將規模擴建到萬噸,占國內總裝置能力的50%,改變了中國含氟高分子材料的落後局面。2萬噸聚四氟乙烯技改擴建工程被列為國家重點火炬計畫。在國家863計畫支持下,東嶽與上海交通大學經過多年艱苦攻關,攻克了事關新能源利用的全氟磺酸樹脂和離子膜技術,使我國成為世界上第二個擁有離子膜技術和生產能力的國家,為我國氯鹼工業和新能源革命做出了重大貢獻,被列為“十一五”國家科技攻關計畫項目。2005年9月8日,省政府加快東嶽集團離子膜項目現場辦公會在東嶽召開,會議提出將離子膜項目列為全省重點扶持的高新技術項目第一號工程,舉全省之力加快離子膜項目產業化。市政府於2005年11月2日在香港為東嶽國際氟矽材料產業園招商,並於今年的全市科技大學會上獎勵東嶽科技扶持資金5000萬元。中央電視台新聞聯播、人民日報、新華社、經濟日報等媒體分別對東嶽的科技創新之路進行了重點報導。張建宏作為集團黨委書記,特別注重加強自身建設、管理團隊建設和黨員幹部隊伍建設。他提出了“批評就是幫助,監督就是愛護”黨委工作理念,使東嶽形成了特有的批評文化和監督文化。他總結提煉了“追求卓越,自強不息”的東嶽精神,“厚德載物,誠信為本”的道德理念,“雷厲風行,馬上就辦”的東嶽作風,並全面推行軍事化管理,帶出了一支能打硬仗、敢打惡仗,敢打必勝的東嶽鐵軍。2004年,張建宏代表公司黨委提出了“三四五十工程”,即全面強化“三個務必”自我教育、深入開展“四抓活動、按照“東嶽優秀團隊五條標準”全面提高整體素質,狠抓“東嶽幹部十不準”作風建設,大大提高了黨員幹部的整體素質。2 0 05年,東嶽作為第二批先進性教育活動單位,張建宏將黨員先進性教育當作一次淨化黨員幹部思想和靈魂的契機,確保幹部走正道,營造良好的企業風氣。他自己專門組織黨員進行了《多學、多思、多乾一永遠跑在最前面》的主題報告。在整個先進性教育中,公司黨委嚴格程式、不走形式,創新黨員教育方式,多次得到中央、省、市巡視組的表揚。公司黨委狠抓幹部考核和違紀幹部查處,幹部業績考核與公司目標任務考核同步進行,考核結果是幹部使用的重要依據。目前,在公司兩個群體最有作為、也最有地位,一是黨員隊伍,二是退伍軍人隊伍。所有黨員和公司的中層以上幹部一起參加公司的大型會議,在各個崗位成為模範和帶頭人。張建宏同志在承擔走企業發展員工致富的責任的同時,也承擔起了為地方人民謀福利的社會責任,公司教師節一次性向教育部門捐款30多萬元,先後累計向政府、教育、交通、衛生等社會公益事業和災區捐款3000餘萬元,從而樹立起了民營企業的良好社會形象。在張建宏帶領下,東嶽先後榮獲山東省文明單位、山東省先進基層黨組織、山東省資源節約單位、全國五一勞動獎狀,先後被確定為全國重點高新技術企業和國家新材料產業化基地骨幹企業,是國家863計畫和國家重點火炬計畫項目實施基地。東嶽躋身中國民營企業百強和中國化工百強,東嶽成為2005走向世界的中國10大品牌之一。張建宏,一個戰鬥在經濟前沿的共產黨員,一個熟讀毛澤東詩詞,並以此激盪英雄氣概的人,用20年時間把一個鄉鎮企業推向世界氟化工產業的前沿,使其主導產品規模、技術、市場占有率雄居亞洲第一。齊魯文化的滋養,軍旅生涯的磨礪,改革開放政策的激勵和為國爭光的赤誠,使得這個山東漢子執著堅韌地構築起以新材料、新能源、新環保為明顯特徵的中國氟化工帝國,一個科技、環保、國際化的東嶽正以不可阻擋的氣勢走向世界。