所屬公司：音派唱片兩個秉持著各自音樂信念的螞蟻朝聖者，兩個流淌著大草原自由不羈血液的嘻哈信徒，擺脫了固守泛濫的模式，淺吟低唱與天馬行空的旋律渾然天成，融以全新時尚的音樂元素，輕叩聽者的內心。螞蟻軍團成立於2003年04年地下發行首張EP《野孩子的夢》，其中歌曲“野孩子的夢”入選TOM玩樂吧TOP10榜單。04年9月參加內蒙古衛視-新人快快紅節目，獲得當月冠軍。05年原創歌曲“逝去的愛”，獲得新浪網年度十佳原創金曲獎。06年舉辦首場組合專場演出。07年3月發行首張EP“愛在分手後”。07年4月組合主打單曲“愛在分手”獲得976音樂先鋒榜雙周冠軍07年5月應蘇州都市音樂廣播邀請，於蘇州水果音樂廣場舉辦首場歌友會。07年7月拍攝組合首支MV“像從前一樣”08年3月單曲“愛在分手後”入選“最愛的主打歌”合集，於全國發行。08年5月單曲“螞蟻派對”入選“校園先鋒2--全國百所高校校園原創先鋒”合集，於全國發行。08年9月，應邀參加“搜狐音樂”與“紅牛”聯合舉辦的“紅牛原創音樂會”啟動儀式。組合曾多次擔任，柯以敏；熊天平；吳克群；等眾多歌手演唱會；歌友會演出嘉賓。
基本資料 螞蟻軍團版次： 2004年10月第1版印次： 2004年10月第1次頁數/字數： 174/150000開本： 880X1230 32開裝幀：平裝本定價： 23.80元內容簡介風靡世界500強企業的全新管理理念，哈佛商學院教授2004-2005年度重磅作品。沒有完美的個人，只有完美的團體。本書通過螞蟻家族團隊精神的挖掘，有重點、有層次、有目標地對現代企業的團隊建設進行了全面詳盡的論述，一方面有助於廣大CEO借鑑和學習，同時也有利於廣大員工提高自身的素質和修養，打造個人和企業的競爭力。本書中我們分享了他成功的領導經驗和管理技巧，包括：樹立典範、積極聆聽、有效溝通、建立信任、注重結果、理性冒險、打破成規、培養人才、同心協力等。作者簡介菲利浦·霍斯，哈佛商學院教授，ANTCORPS諮詢公司的創始人。該公司是一家思想創作室，致力於幫助商業構思和設計新的運作方式，以便對它們的經濟提供增加附加值。他就領導與人力資源寫過許許多多的文章，在諸如《哈佛商業評論》、《華爾街雜誌》、《戰略與領導》和《執行長》等刊物上發表文章。《螞蟻軍團》是他用通俗的語言表達深刻的管理學思想的一個嘗試，，獲得了巨大的成功，該作品出版後，先後被沃爾瑪、埃克森美孚、花旗集團、殼牌、麥光勞、IBM等90%以上的世界500強企業都把本書作為提升員工素質的必讀書目，成為美國20年來最暢銷的管理學作品之一，銷量突破1500萬冊！書籍目錄序言一人稱雄的時代已經過去前言團隊精神的最佳典範第一章家族的法寶：團隊精神的六大要素什麼是團隊精神團隊成員之間的協作意識實現每一個成員的價值團隊內部的無障礙溝通團隊成員勇於承擔責任團隊成員的信任與分享團隊需要生一個成員的創新第二章當好領頭蟻：團隊領導的藝術團隊的榜樣當好領頭蟻積極樂觀切忌高高在上尊重每一個成員讓所有團隊成員都擁有自信培養團隊的自信心培養團隊的創造力……第三章螞蟻軍團：建立團隊的基本要領第四章綱張日舉：如何設立並實現團隊目標第五章革舊立新：團隊創新的動力源泉第六章眾志成城：如何引爆團隊成員的潛能尾聲聖地亞那森林的王者後記螞蟻式的管理